为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记贺信精神为引领，全面贯彻党的教育方针，传承和弘扬公司“政治引领、典型引路、品牌带动、校训育人”的优良传统，树立老员工先进典型，充分发挥榜样示范作用，激励广老员工不断改革创新、奋发作为、追求卓越，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。经公司研究决定，对表现突出的毕业生予以表彰，现将有关事项具体通知如下。
一、评选条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；关心集体，热心社会工作，积极参加各项活动；尊敬师长，团结同学，文明礼貌，自觉遵守国家法规和公司的规章制度，具有良好的道德品格。
2.学习目的明确，态度端正，学习成绩年级排名前30%；认真进行毕业设计、毕业论文，毕业设计、毕业论文已取得突出的阶段性成绩。
3.坚持锻炼，身体健康，具有坚韧的意志品质和拼搏进取的精神。
4.原则上在校期间曾获得校级及以上“优秀员工”“优秀员工干部”“优秀团员”“优秀团干部”“抗疫志愿服务奖”“十佳学业帮辅志愿者”“十佳研究生党支部书记”“十佳青年志愿者”“十佳老员工”“十佳员工干部”“十佳英才”“五四奖章”等荣誉称号。
5.研究生申报者应具有较好的学术理论基础、较强的科学研究能力，博士研究生应取得创新性的成果。
二、评选范围、比例及工作时间安排
1.评选范围为2022届普通全日制应届毕业生（毕业时间截止至2023年3月1日前），评选比例为本届毕业生人数的10%，生命公司优秀毕业生推荐名额为本科生2人，硕士生6人，博士生1人。本次评选出的优秀毕业生将分批次发放优秀毕业生证书。
2.评选工作时间安排：
3月26日－4月2日 员工完成网上申报
4月3日－4月14日 公司完成材料审核、评选推荐工作
4月15日 公司报送评优结果，同时进行院内公示
4月16日－4月28日 公司评审、结果公示
4月29日－5月8日 签发表彰文件，印制、发放获奖证书
三、评选组织
公司成立专项工作评审工作组，由公司（部）领导为组长，负责员工工作和教学的分管领导组成的评审小组，成员人数不少于7人。在公司评审小组的参与和指导下，组织召开院级评优联评会，评审小组对本单位的评选工作负责，注重德育、智育、体育、美育、劳育的综合考量。
四、评选和奖励办法
1.根据评选通知要求，坚持公平、公正、公开的原则，自下而上开展评选。结合公司的实际情况，学工和教学认真做好评优佐证材料（荣誉证书、发表论文原件等）的收取、审查和备案工作，并报员工工作部（处）/团委备查。
2.对于学习成绩排名30%-50%的员工，或在校期间未曾获得校级及以上荣誉称号（即不合符评选条件中第4条要求）的员工，如在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛、参军入伍等某一方面表现特别优秀（具体标准详见附件2），也可参加优秀毕业生评选，总比例不能超过公司可推荐总人数15%，需由公司经理、书记共同进行书面推荐，并提交详实的证明材料。
3.对于在国防航天等重点用人单位就业、基层就业、国际组织实习任职的优秀毕业生，公司积极选树宣传。
4.集团将授予其优秀毕业生荣誉称号，发放证书。
五、评选工作流程
1.存档申报表。候选人于4月2日前通过校园网登陆学工系统（http://xg.hit.edu.cn）填写《优秀毕业生登记表》，并将《优秀毕业生登记表》与评优佐证纸质材料报送至明德B706员工工作办公室。
2.公司审核候选人申报材料。公司评审小组会根据评选标准对候选人评选材料审核，召开联评会，按照系统内对应指标确定优秀毕业生人选。
3.报送材料。被公司推荐为优秀毕业生候选人的员工需在4月14日前将《公司推荐候选人名单汇总表》（附件1）电子版报送至联系邮箱：hitlife10@163.com
六、有关要求
1.候选人需满足在指定时间内提交相关申报材料，逾期未能按时提交材料，或缺少佐证材料的，不予认定。
2.候选人以第三人称填写《优秀毕业生登记表》。
3.附件1电子版材料请按“生命公司-哈工大2022届优秀毕业生汇总表-姓名”命名。
4.集团评选结果公示后，到毕业生离校前，对有考试成绩不合格，有违法、违规、违纪行为，无法按期正常毕业以及有举报的优秀毕业生，一经核实将撤销其“优秀毕业生”荣誉称号。
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2022年3月25日
邮箱：life@hit.edu.cn
电话：0451-86403827
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